Как уволиться красиво?

Находясь в одной сфере деятельности, сюрпризом не станет еще ни одна встреча с Вашим бывшим начальством. Да и рекомендации Вам захочется получить только положительные. Для начала Вы должны определить весомость тех причин, по которым Вы хотите покинуть данное место работы. Глупо менять место работы, если причина совсем незначительная, и ее можно решить быстро и без последствий. Если же Вы твердо решили поменять работу, не нужно ждать долго подходящего момента. Нет смысла тратить время впустую.

Сообщать о своем увольнении руководителю нужно обязательно в письменном виде и при личной встрече. Ни в коем случае не оповещайте начальника об увольнении по телефону или посредством электронной почты. Заявление пишется за две недели до окончательной даты увольнения. Конечно, в разных компаниях сроки могут варьироваться. После написания заявления не следует пропадать, такое поведение может поставить под сомнение вашу интеллигентность и профессионализм. Если увольнение для Вас срочная процедура, обсудите этот вопрос с Вашим начальством.

При личной встрече с руководителем у Вас обязательно спросят о причине увольнения. Поэтому следует заранее понять, почему Вы хотите уйти со своего нынешнего рабочего места. Если причина в низкой зарплате или в большом объеме работы, обязательно сообщите руководителю. Покидая работу по причине плохого характера начальника, лучше умолчать об истинной причине и придумать что-то нейтральное. В некоторых случаях начальник может предложить пересмотр заработной платы или рабочего дня. Но нужно для себя решить, смогу ли я дальше работать в компании, из которой я хотел уволиться.

Когда Вы окончательно решили вопрос об увольнении, оставшиеся две недели выполняйте работу добросовестно. Не нужно опаздывать и бездельничать только потому, что Вы уже технически здесь не работаете. Оставьте всю нужную информацию Вашему приемнику: логин и пароль электронной почты, необходимые для работы контакты.