Оцените качества личности.

Общеизвестно, что качества личност и человека отражаются на его деловых качествах. Если Вам довелось работать по найму, то поневоле оказывались в ситуациях, когда надо было защищаться, оправдываться, что-то придумывать в свое оправдание. В бизнесе такая позиция не прокатит. Человек дела не может настолько себя раздвоить, чтобы дома надевать одну личину, а на работе – другую. Он един в своих проявлениях. Попробуйте дать оценку себе сами. Итак, возьмите лист бумаги, разделите его вдоль на две части и начинайте критично перечислять свои сильные и слабые стороны. Причем, тут есть один нюанс. Перечисляя качества личности, не забывайте, в каком аспекте Вы делаете это анализ. Такое качество как «исполнительность», к примеру, которое в не столь отдаленные коммунистические времена считалось атрибутом благонадежности, в данном случае – если Вы решили стать бизнесменом (или бизнесвумен) - будет далеко не сильной стороной. Например, Вы перечисляете те позитивные качества, которые, на Ваш взгляд, обусловят Вам достижение целей в бизнесе, и заполняете левую сторону листа: - целеустремленность - собранность - пунктуальность - работоспособность - уверенность в себе и в своих силах - инициативность - свободное владение английским языком - умение ориентироваться в информации - предприимчивость - умение продавать - красноречие - изобретательность - и т. п. То же самое проделайте, проанализировав свои слабые стороны, опять же – имея в виду цель своего анализа. Заносите Ваши записи столбиком в правую часть листа. К примеру, этот список может включать в себя такие негативные качества: - рассеянность - плохая память (забывчивость) - неконтактность - безынициативность - много начатых и неоконченных дел - неорганизованность - трудности в изложении мыслей - застенчивость - неумение работать в команде - и т. п. Заметьте, Вам не надо анализировать наличие или отсутствие у Вас каких-либо внешних ресурсов. Вам следует обратить внимание на свои позитивные и негативные личностные качества, учитывающие в том числе и Вашу реакцию на внешние раздражители. После того, как Вы составили оба списка, попробуйте сделать проброс в будущее и увидеть возможное развитие ситуации как с позиции появления позитивных проявлений, так и с позиции возникновения возможных угроз. Для продолжения работы подведите черту под обоими столбиками таким образом, чтобы разделить Ваш лист поперек. В итоге получится четыре поля. Заполняйте теперь нижние поля: под позитивными качествами у Вас будет перечень открывающихся перед Вами возможностей и перспектив. Под правым столбиком внизу появится список потенциальных угроз. Это то, что должно Вас насторожить. Это уже Ваша личная работа, с Вашими качествами. И постарайтесь быть как можно более честными с собой и объективными. Это поможет Вам избежать нежелательного развития событий.