Россияне не любят собеседовании

Более половины (52%) россиян испытывают дискомфорт во время собеседования, только 31% опрошенных чувствуют себя уверенно при собеседовании с рекрутерами. Это выяснилось в ходе совместного исследования образовательной платформы Skillbox и ВКонтакте, доступного для ТАСС. «По результатам опроса более половины россиян (52%) испытывают дискомфорт во время интервью, треть (31%) чувствуют себя уверенно, а 17% испытывают сильный стресс», — говорится в исследовании. Как было отмечено, сильный стресс при общении с рекрутером особенно характерен для женщин: каждый пятый респондент при каждом десятом мужчине признается в сильных эмоциях. «Что касается количества интервью, то 42% респондентов заявили, что они провели менее пяти интервью в своей жизни, каждый пятый респондент (21%) - ни одного. И всего 2% из тех, кто дал более пятидесяти интервью», — говорится в результатах анализа. Примерно 37% респондентов заявили, что испытывают негативные эмоции по отношению к HR-менеджерам, поскольку они вызывают «беспокойство и сомнение в их профессионализме». Респонденты также перечислили самые неприятные вопросы во время интервью. Пятерка самых неприятных вопросов распределяется следующим образом: «Почему мы должны взять именно вас на эту вакансию?»; «Почему вы уволились с предыдущей работы?»; «Где ты видишь себя через пять лет?»; "Почему вы хотите работать у нас?"; «Расскажи мне о своих сильных и слабых сторонах». В список также включены вопросы о знаке зодиака и размере вознаграждения, на которое рассчитывает соискатель. «Мужчины чаще женщин недовольны вопросом зарплатных ожиданий — 19% против 11%», — отмечают авторы исследования. «Подавляющее большинство респондентов (75%) готовятся к собеседованию при приеме на работу: 24% заранее практикуют ответы, а 51% узнают о вакансии и требованиях работодателя. При этом четверть респондентов заявили, что вообще не готовились к собеседованию при приеме на работу и уверены в своих импровизационных способностях. По данным опроса, более половины респондентов положительно и нейтрально относятся к формату онлайн-интервью (83%).